sexta-feira, 29 de maio de 2026
Informe

Prefeitura realiza formação sobre o Maio Laranja para coordenadores de Ceims

A iniciativa busca transformar o ambiente escolar em um polo ativo de observação e acolhimento, garantindo que os profissionais da ponta saibam exatamente como agir amparados legal e institucionalmente

Secretário Nilson Francisco com participantes da capacitação de coordenadores de Centros de Educação Infantil Municipal

A Prefeitura de Dourados, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), realizou uma formação voltada para coordenadores dos Centros de Educação Infantil Municipais (Ceims) com foco na campanha Maio Laranja. O objetivo do encontro foi capacitar os profissionais da rede pública para identificar sinais de abuso e violência sexual contra crianças, além de unificar as ações de prevenção no ambiente escolar.

A atividade foi coordenada pelo Núcleo de Psicologia Educacional e Serviço Social da Semed. Durante o treinamento, os gestores pedagógicos receberam orientações técnicas sobre os fluxos oficiais de encaminhamento e aprenderam a mapear e acionar os órgãos competentes que compõem a rede de proteção infantojuvenil do município diante de casos suspeitos ou confirmados.

De acordo com o secretário municipal de Educação, Nilson Francisco da Silva, a iniciativa visa descentralizar a atenção e dar ferramentas técnicas para quem acompanha o dia a dia dos alunos. “A nossa prioridade ao estruturar esta formação através da Secretaria de Educação é garantir que as nossas escolas e Ceims funcionem como redes ativas de proteção”, explica. “Capacitar os coordenadores pedagógicos para identificar precocemente os sinais de violência é um passo fundamental para que o município possa agir com rapidez, garantindo a integridade e o acolhimento integral das nossas crianças”, afirma.

A iniciativa busca transformar o ambiente escolar em um polo ativo de observação e acolhimento, garantindo que os profissionais da ponta saibam exatamente como agir amparados legal e institucionalmente. A ação integra o cronograma do município voltado ao cumprimento das políticas públicas de proteção integral à infância e ao enfrentamento da violência sexual contra crianças e adolescentes.

MAIO LARANJA

O Maio Laranja é uma campanha que combate o abuso e a exploração sexual de crianças e adolescentes no Brasil. A inciativa, instituída por lei em 2022, tem como objetivo ampliar as ações desenvolvidas em 18 de maio, Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes.

O #maiolaranja é uma inciativa que visa dar visibilidade a este assunto. A cada hora 3 crianças são abusadas no Brasil. Cerca de 51% tem entre 1 a 5 anos de idade. Todos os anos 500 mil crianças e adolescentes são explorados sexualmente no nosso país e há dados que sugerem que somente 7,5% dos dados cheguem a ser denunciados às autoridades, ou seja, estes números na verdade são muito maiores.

As ações de conscientização previstas pela campanha do maio laranja inlcuem iluminação de prédios públicos com luzes de cor laranja, promoção de palestras e atividades e veiculação de artes informativas. O serviço disque 100 é o canal para denunciar o abuso ou exploração sexual de crianças e adolescentes. O dique 100 funciona 24 horas por dia.

Informe

Lançamento do Juventude Plena conta com trilha imersiva de qualificação e empregabilidade

A Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) participa nesta quinta-feira (28) do lançamento do programa Juventude Plena, iniciativa integrada do Governo do Estado, realizada por meio da SEC (Secretaria de Estado da Cidadania), que reúne um conjunto de políticas públicas voltadas à formação, cultura, cidadania e oportunidades para a juventude sul-mato-grossense.

O evento acontece no Centro de Convenções Arquiteto Rubens Gil de Camillo, com a participação da Sequalit (Secretaria-Executiva de Qualificação Profissional e Trabalho), vinculada à Semadesc, que irá oferecer, das 11h às 17h, a Trilha Qualifica Juventude, uma experiência imersiva voltada ao desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.

Ao menos 200 jovens já garantiram participação na Trilha, por meio de inscrição na plataforma MS Qualifica Digital (msqualifica.ms.gov.br). A participação é gratuita e também poderá ser solicitada durante o evento. O objetivo é proporcionar aos participantes uma jornada que vai além da qualificação técnica, estimulando reflexões sobre futuro, carreira e oportunidades.

A proposta está estruturada em três pilares fundamentais: Projeto de Vida e Autoconhecimento, Qualificação Profissional e Desenvolvimento, e Empregabilidade e Oportunidades. Para tornar a experiência mais dinâmica e interativa, a Trilha Qualifica Juventude será composta por três ilhas temáticas, permitindo que os participantes percorram diferentes etapas de uma jornada de desenvolvimento pessoal e profissional.

Na Ilha 1 (Amarela), o foco estará no protagonismo juvenil, propósito de vida, inteligência emocional e desenvolvimento de competências comportamentais, habilidades cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. Já na Ilha 2 (Rosa), os jovens terão acesso a informações sobre oportunidades de qualificação profissional, programas de capacitação e potencialidades econômicas de Mato Grosso do Sul, conectando-os aos setores estratégicos que impulsionam o desenvolvimento do Estado.

Encerrando o percurso, a Ilha 3 (Azul) abordará a empregabilidade e a inserção no mundo do trabalho, aproximando os participantes de oportunidades de recrutamento, orientações sobre posicionamento profissional e interação com empresas e instituições parceiras.

A programação receberá estudantes da rede pública estadual, além de representantes dos grêmios estudantis. O evento também contará com atrações culturais e outras atividades voltadas ao fortalecimento do protagonismo juvenil.

Mais do que apresentar oportunidades, a Trilha Qualifica Juventude busca incentivar os jovens a refletirem sobre seus projetos de vida, reconhecerem seus talentos e compreenderem as possibilidades de construção de uma trajetória profissional alinhada aos seus objetivos e às demandas do mercado de trabalho.

Marcelo Armôa, Semadesc

Foto: Paula Maciulevicius/Arquivo

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com