A Jucems (Junta Comercial de Mato Grosso do Sul) contabilizou o registro de 1.223 empresas no mês de julho. Esse é o maior número para o mês em toda série histórica da Junta, que começou em 2000.

O setor de Serviços detém mais de três quartos do total de novas empresas, com 941 registros. Comércio ficou com 240 e Indústria, 42. No ano, já são 8.116 novas empresas, sendo 6.133 do setor de Serviços, 1.693 do Comércio e 290 da Indústria.

Na distribuição regional, Campo Grande concentra o maior número de empresas abertas no mês de julho com 575, seguida de Dourados (136), Três Lagoas (66), Ponta Porã (34), Naviraí (23), Chapadão do Sul (21), Nova Andradina (20), Maracaju (18), Paranaíba (16), Inocência e Corumbá (15), São Gabriel do Oeste e Coxim (14), Sidrolândia e Eldorado (12).

No ano passado, apenas em abril (1.038) e em julho (1.066) a Jucems registrou mais de 1 mil empresas no mês. Já em 2025, a casa do milhar está sendo batida todos os meses. Foram 1.298 em janeiro, 1.251 em fevereiro, 1.201 em março, 1.118 em abril, 1.003 em maio, 1.022 em junho e, agora, 1.223 em julho.

João Prestes, Comunicação Semadesc

Mato Grosso do Sul registrou saldo positivo de 2.709 empregos no mês de junho. Os dados são do Observatório do Trabalho de MS, divulgado hoje (04), elaborado pela Semadesc (Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) e Funtrab, com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério de Trabalho.

De acordo com o levantamento, o número de admissões superou o de demissões, sendo 33.659 contratações e 30.950 desligamentos. No acumulado do ano (de janeiro a maio/2025) Mato Grosso do Sul abriu 20.898 novos postos de trabalho. O crescimento percentual é de 3,12% em relação ao estoque de empregos formais no final de 2024, colocando o MS em 5º lugar em empregabilidade entre as unidades da federação.

Nos últimos doze meses, o Estado registrou 411.164 admissões e 395.953 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 15.211 empregos formais nos últimos 12 meses. O estoque total de empregos formais em Junho atingiu 694.044 postos de trabalho. Em MS, a taxa de rotatividade ficou em torno de 33,34% nos últimos 12 meses.

As admissões em empregos formais no Mato Grosso do Sul em Junho de 2025 representaram uma queda de 6,5% em relação ao mês de Maio de 2025 e um incremento e 1,2% em relação a Junho de 2024. Já os desligamentos , em Junho de 2025, tiveram uma queda de 5,89% em relação a Maio de 2025 e uma queda de 2% em relação a Maio de 2024.

Setores que mais empregaram

Os setores econômicos que mais se destacaram na geração de empregos no mês de junho foram a construção civil (717), Comércio (694) e Serviços (679) no Estado.

Já os municípios com maiores saldos positivos de empregos formais no Mato Grosso do Sul foram Três Lagoas (475), Campo Grande (366), Chapadão do Sul (275), Costa Rica (179) e Ribas do Rio Pardo (151). Por outro lado, os municípios com os menores saldos de emprego foram Caarapó (-106), Corguinho (-98), Aparecida do Taboado (-89), Sonora (-36) e
Fátima do Sul (-35).

Confira o levantamento aqui.

Rosana Siqueira, Comunicação Semadesc
Foto: Álvaro Rezende/Secom/Arquivo

A Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul (Fundect) lançou o edital do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica e Tecnológica (Pibic-Fundect) 2025. A nova edição traz um crescimento significativo: serão 750 bolsas ofertadas – um aumento de 25% em relação ao ano anterior, quando foram concedidas 600 bolsas. O total de investimentos este ano será de R$ 6,3 milhões.

O objetivo do programa é incentivar a vocação científica entre os estudantes de graduação, promovendo uma formação mais qualificada e integrando-os à cultura da pesquisa científica e tecnológica. As bolsas têm duração de 12 meses e valor mensal de R$ 700, pagos com recursos do Governo do Estado.

As propostas devem ser submetidas eletronicamente no SigFundect (https://sigfundect.ledes.net) até o dia 13 de junho. Podem participar instituições de ensino superior associadas ao Crie-MS (Conselho de Reitores das Instituições de Ensino Superior de MS), conforme lista disponível no edital.

Cada instituição será responsável pela seleção interna dos bolsistas e pela submissão das propostas institucionais. Os estudantes serão indicados no sistema SigFundect entre 23 de junho e 5 de setembro, com início da vigência das bolsas previsto para 1º de setembro de 2025.

Como participar:

As propostas devem ser encaminhadas pelo coordenador institucional da Instituição de Ensino Superior (IES), que deve:

• Possuir vínculo com a instituição e estar cadastrado no SigFundect;
• Preencher o formulário eletrônico disponível na plataforma;
• Anexar os documentos exigidos, incluindo edital interno da IES e declaração de anuência da instituição;
• Submeter a proposta até às 17h (horário de MS) do dia 13 de junho.

Após a aprovação, os bolsistas devem ser indicados diretamente no SigFundect, e a documentação de cada estudante deverá ser enviada até o dia 12 de setembro.

Quem pode ser bolsista:

Podem concorrer estudantes de graduação regularmente matriculados em cursos oferecidos pelas instituições listadas no edital, desde que atendam aos critérios estabelecidos, como:

• Ter currículo atualizado na Plataforma Lattes;
• Estar com cadastro completo no SigFundect;
• Não acumular outra bolsa de agência pública de fomento.

O edital completo está disponível no site da Fundect: www.fundect.ms.gov.br/pibic

Veja a distribuição de bolsas por Instituição participante:

Maristela Cantadori, Comunicação Fundect
Foto: Acervo UEMS

A Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) encerra o ano de 2021 com a oferta de 2.194 vagas de emprego. As ocupações estão disponíveis na Capital e em 25 municípios do Estado. 

Para Campo Grande são 600 oportunidades em áreas diversas. Vendedor pracista (41), trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas para PcD (30), servente de obras (20), pedreiro (34), motorista de caminhão (15) e auxiliar de limpeza (21) estão entre as vagas disponíveis. 

O maior número de vagas para interior do Estado está disponível  nos seguintes municípios: Miranda (280), Rio Brilhante (255), Caarapó (230), Dourados (200), Tres Lagoas (101), Costa Rica (77), Cassilândia (69), Nova Alvorada do Sul (69), Ponta Porã (39), Bataguassu (36), Iguatemi (32) e Naviraí (31).

Também há vagas em Maracaju (20), Batayporã (20), Rio Verde de Mato Grosso (20), São Gabriel do Oeste (20), Amambai (19), Sidrolândia (14), Aparecida do Taboado (12), Chapadão do Sul (10), Corumbá (10), Nova Andradina (10), Paranaíba (10), Ribas do Rio Pardo (6) e Guia Lopes da Laguna (4). 

A Funtrab disponibiliza para os trabalhadores na Capital, Dourados, Corumbá, Naviraí, Chapadão do Sul, Maracaju, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã, Sidrolândia, Três Lagoas, o agendamento de atendimento por meio do aplicativo “MS Contrata+”. A ferramenta permite que o trabalhador agende dia e hora para ser atendido, sem a necessidade de ficar na fila para retirar senha.

Confira aqui o detalhamento das vagas, endereços e telefones de cada unidade.

Mireli Obando, Subcom

Foto: Divulgação

A segunda-feira (09) em Mato Grosso do Sul começa com a oferta de 1.458 oportunidades de emprego na Capital e mais 29  municípios do Estado. 

Em Campo Grande são 446 vagas para atuação em áreas diversas, como para analista de crédito, atendente de balcão, auxiliar de armazenamento, auxiliar de cozinha, cuidador de idosos, fonoaudiólogo, químico e terapeuta educacional.   

A construção civil detém o maior número de ocupações disponíveis com oferta de 50 vagas para pedreiro, 25 para pintor de obras, 24 de servente de pedreiro, 15 de servente de obras, entre outras.

A Funtrab da Capital também oferta vagas diversas para analista de crédito, atendente de balcão, auxiliar de armazenamento, auxiliar de cozinha, cuidador de idosos, fonoaudiólogo, químico e terapeuta educacional.   

Para concorrer a uma das vagas ofertadas na Funtrab da Capital o trabalhador precisa agendar o atendimento pelo aplicativo MS Contrata + disponível nas lojas virtuais gratuitamente. 

No interior do Estado as vagas são intermediadas pela Casa do Trabalhador dos seguintes municípios: Dourados (121), Três Lagoas (84), Costa Rica (83), Cassilândia (74), Itaquiraí (73), Ponta Porã (73), Iguatemi (70), Naviraí (61), Chapadão do Sul (53), Ribas do Rio Pardo (50), Guia Lopes da Laguna (47), Amambai (44), Sidrolândia (36) e Nova Alvorada do Sul (21). 

Também há vagas em Nova Andradina (19), Rio Brilhante (19), Aquidauana (13), Bataguassu (12), Corumbá (9), Jardim (9), Aparecida do Taboado (9), São Gabriel do Oeste (8), Batayporã (6), Maracaju (6), Miranda (4), Rio Verde de Mato Grosso (4), Caarapó (2), Coxim (1) e Ivinhema (1).

Confira aqui a lista completa de vagas disponíveis nesta segunda-feira (09).