Ação conjunta entre SES, SED e Programa Saúde na Escola será realizada de 3 a 14 de novembro, com Dia D em 7 de novembro

Mato Grosso do Sul, que conquistou o primeiro lugar nacional em cobertura vacinal segundo o Ranking de Competitividade dos Estados 2025, promovido pelo CLP (Centro de Liderança Pública), realiza entre os dias 3 e 14 de novembro a edição 2025 da Estratégia “Aluno Imunizado”, dentro do programa MS Vacina Mais. O Dia D de mobilização está marcado para 7 de novembro.

A ação integra esforços entre as áreas da saúde e da educação — por meio da SES (Secretaria de Estado de Saúde), da SED (Secretaria de Estado de Educação), da CDI (Coordenadoria Estadual de Imunização) e do PSE (Programa Saúde na Escola) e será realizada de forma simultânea escolas públicas e privadas, creches e UBS (Unidades Básicas de Saúde) em todos os municípios do Estado, com o intuito de ampliar ainda mais os índices de imunização.

Durante o período, as equipes municipais poderão realizar verificação da caderneta vacinal, emissão da DVA (Declaração de Vacinação Atualizada), ações educativas e atividades de sensibilização sobre a importância da imunização. Também será feita a busca ativa de adolescentes não vacinados contra o HPV (papilomavírus humano), conforme o calendário vacinal vigente.

Segundo Frederico Moraes, gerente de imunização da SES, a campanha reforça a importância do trabalho integrado entre as áreas da saúde e da educação. “A escola é um espaço estratégico para promover a vacinação. É onde conseguimos alcançar crianças e adolescentes de forma direta, levando informação, proteção e cuidado. Nosso foco é garantir que todos estejam com as vacinas em dia e que o ambiente escolar seja também um ambiente de promoção da saúde”, destaca.

A estratégia adota o método de vacinação seletiva, respeitando o calendário nacional e a organização de cada território. Avisos sobre a vacinação são enviados aos pais dos estudantes para que enviem a caderneta de vacinação e autorizem a participação.

As ações locais devem ser articuladas entre as secretarias municipais de saúde e educação, diretorias escolares e famílias, reforçando o compromisso conjunto com a proteção da comunidade escolar.

De acordo com a CDI (Coordenadoria de Imunização) da SES, a iniciativa dá continuidade ao trabalho iniciado em 2022 por meio do Aluno Imunizado, que vem ampliando progressivamente as coberturas vacinais no Estado.

Mais de 120 mil doses no 1º semestre

No primeiro semestre de 2025, a campanha já alcançou milhares de estudantes em todo o Estado, com aplicação de 122.837 doses em 460 escolas municipais e 175 escolas estaduais que receberam a estratégia. A ação — realizada de forma conjunta entre a SES, SED e os municípios — é feita duas vezes por ano, consolidando o modelo intersetorial de atuação entre saúde e educação, aproximando profissionais, alunos e famílias.

A estratégia contribuiu para elevar as coberturas vacinais em diversas faixas etárias, além de fortalecer o vínculo das UBS (Unidades Básicas de Saúde) com as comunidades escolares.

“Mato Grosso do Sul tem demonstrado, com evidência e consistência, que investir em estratégias intersetoriais é o caminho para ampliar a cobertura vacinal e proteger nossas crianças e adolescentes. A Estratégia Aluno Imunizado é resultado de um planejamento robusto, baseado em microplanejamento territorial, dados epidemiológicos e articulação entre saúde e educação. Em 2025 já aplicamos mais de 122 mil doses e nossa meta é ampliar esse alcance, com foco especial no resgate de não vacinados contra o HPV. A vacinação escolar não é apenas uma ação operacional — é uma política pública que fortalece o SUS (Sistema Único de Saúde) cumpre a legislação vigente e promove equidade no acesso à saúde. Estamos preparados, com logística, capacitação e compromisso, para garantir que cada estudante tenha sua caderneta atualizada e sua saúde protegida”, finaliza a secretária-adjunta de Estado de Saúde, Crhistinne Maymone.

Danúbia Burema, Comunicação SES
Fotos: Marcus Moura/Arquivo SES

A Sanesul (Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul) autorizou a execução de novas obras de ampliação da rede de abastecimento de água em Ponta Porã, com o objetivo de atender o crescimento urbano e garantir a segurança hídrica no município.

O serviço, que será realizado com recursos próprios da empresa, contempla a implantação de rede de distribuição no loteamento Chácara Alvorada, assegurando mais regularidade no fornecimento de água tratada e qualidade de vida à população.

A obra custa R$ 1.539.000,00, com prazo de execução de três meses, contados a partir da assinatura da Ordem de Serviço.

O investimento faz parte da estratégia permanente da Sanesul de fortalecer o sistema de abastecimento nos 68 municípios onde atua, considerados universalizados no fornecimento de água, e de manter a infraestrutura preparada para acompanhar a expansão das cidades.

Segundo o diretor-presidente da Sanesul, Renato Marcílio, o compromisso da companhia vai além da ampliação de redes — trata-se de um plano estruturado voltado à segurança hídrica, com ações integradas em todas as regiões do Estado.

“Nosso foco é garantir que a população de Ponta Porã e de todas as cidades atendidas pela Sanesul tenha abastecimento contínuo e de qualidade. Temos investido em novas redes, reservatórios, poços e modernização de sistemas, para assegurar estabilidade mesmo em períodos de estiagem”, destaca Marcílio.

Compromisso com o futuro sustentável

O diretor-presidente também ressaltou que os investimentos seguem a orientação do governador Eduardo Riedel, que trata o saneamento como uma das prioridades da gestão estadual.

“O governador Eduardo Riedel tem sido um grande incentivador dessa política de antecipar a meta de universalização do saneamento. A segurança hídrica é um compromisso de Estado, e a Sanesul atua para que Mato Grosso do Sul siga como referência nacional em gestão do abastecimento de água e esgotamento sanitário”, completa o dirigente.

Com essa nova frente de trabalho em Ponta Porã, a Sanesul reafirma seu papel essencial no desenvolvimento sustentável e na promoção da qualidade de vida da população, fortalecendo a infraestrutura hídrica e o equilíbrio ambiental em todo o Estado.

Comunicação Sanesul

Com estrutura especializada, equipe técnica qualificada e serviços diversos, a REE garante uma educação inclusiva, equitativa e de qualidade para mais de 5 mil estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação

Educação Especial é sinônimo de cuidado, planejamento e compromisso na REE (Rede Estadual de Ensino) de Mato Grosso do Sul. Atualmente, mais de 5,4 mil estudantes são acompanhados nessa modalidade por uma rede de 3.175 especialistas, com atendimento qualificado e políticas públicas que priorizam o desenvolvimento humano e pedagógico de cada indivíduo.

Esse esforço tem nome e direção: Coesp (Coordenadoria de Educação Especial), vinculada à SED (Secretaria de Estado de Educação). Atuando com base no fortalecimento de um sistema educacional inclusivo, a Coesp organiza os serviços de apoio pedagógico especializado para estudantes com deficiência, TEA (Transtorno do Espectro Autista), transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação.

E por trás desses números e conceitos, há histórias de vidas transformadas. Uma delas é a de Jhennyfer Teixeira Koutchin, de 15 anos, estudante da Escola Estadual Maria de Lourdes Toledo Areias, em Campo Grande.

“Quando eu tinha 11 anos, descobri uma doença degenerativa e passei a precisar de cadeira de rodas. Aqui na escola, eu me sinto acolhida. Os professores sempre me ajudam, principalmente minha professora de apoio, que está comigo todos os dias. Eu gosto de vir para cá porque me sinto parte de tudo. Já aprendi muita coisa e estou mais confiante, minha professora de apoio me estimula e me motiva”, frisa.

Estrutura que acolhe e acompanha

Na escola Maria de Lourdes Toledo Areias, como em outras da rede, a presença de uma equipe especializada garante o acesso ao currículo com qualidade e respeito à individualidade do estudante. Cada caso é avaliado, acompanhado e direcionado aos os serviços adequados, conforme as necessidades identificadas.

Ziei Ferreira da Costa Sejas, coordenadora de Educação Especial da escola, é uma das responsáveis por organizar esses apoios. Ela atua como ponte entre os professores da classe comum, os professores de apoio, as famílias e os centros especializados da rede.

“Nosso foco é garantir que o estudante realmente aprenda e se desenvolva, respeitando sua individualidade. Acima de tudo, queremos que todos tenham equidade e recebam o atendimento que cada um necessita para realizar as atividades no ambiente escolar”, afirmou a coordenadora.

Um dos serviços mais importantes da educação especial da REE/MS é o do professor de apoio especializado, profissional que atua diretamente com estudantes que demandam apoios intensos e contínuos. Ele não substitui o professor da classe comum, mas complementa seu trabalho com adaptações, orientações e suporte diário.

“Trabalhar com a Jhennyfer é uma experiência incrível. O atendimento já começa quando ela chega à escola, ali eu já converso com a mãe dela e já entendo como ela está. O apoio também é emocional, a Jhennyfer é muito dedicada e tem uma força que nos inspira. Eu auxilio nas adaptações das atividades, na rotina e no acompanhamento constante. Cada conquista dela é uma vitória para todos nós”, disse Jardeane Ribeiro da Silva, professora de apoio.

Além da Jhennyfer, a escola atende vários outros estudantes, que fazem parte da Educação Especial, entre eles, alunos com transtorno do espectro autista, surdos, estudantes com baixa visão e com diferentes tipos de deficiências. Para todos, o atendimento é humanizado e personalizado, pois cada aluno recebe o apoio necessário para que a equidade se concretize.

A política que transforma

Essa estrutura não é pontual, é uma política pública consolidada. A REE/MS conta com 213 Salas de Recursos Multifuncionais, atendimento educacional especializado em ambiente domiciliar e hospitalar, e com seis Centros e Núcleos nas CRE’s (Coordenadorias Regionais de Educação) que oferecem formações, atendimentos diretos, avaliações e tecnologias assistivas.

Entre eles estão:

• CEAME/TEA, para estudantes com Transtorno do Espectro Autista;
• CEESPI, para deficiência intelectual e múltipla;
• CAP-DV/MS, voltado ao apoio de estudantes com deficiência visual;
• CAS/MS, para apoio a estudantes com surdez;
• CEAM/AHS, voltado às Altas Habilidades/Superdotação
• CEADA (Centro Estadual de Atendimento ao Deficiente da Audiocomunicação).

Além disso, a formação de professores é um eixo estruturante. Apenas entre 2024 e 2025, mais de 4.400 professores participaram de formações específicas em educação especial, promovidas pela Coesp.

“Acreditamos que a inclusão de verdade acontece quando se oferece não apenas acesso à escola, mas condições reais de aprendizagem, desenvolvimento e convivência. A política pública da REE/MS é construída com base nesse compromisso. E a história da Jhennyfer mostra que, quando os apoios certos estão no lugar, a educação transforma vidas”, explicou Janaina Belato, coordenadora de Educação Especial da SED.

Cultura inclusiva no ambiente escolar

Na ponta do processo estão as escolas. É ali que os serviços se concretizam e se humanizam. Para a diretora da escola Maria de Lourdes Toledo Areias, Adriana Belai, a educação inclusiva não é apenas uma diretriz, mas um valor institucional.

“Na nossa escola, inclusão é prática diária. A equipe se dedica para garantir que todos os estudantes tenham acesso ao conhecimento de forma justa e acolhedora. Temos orgulho de contribuir com uma educação que respeita as diferenças e prepara os jovens para o mundo”.

A Educação Especial oferecida pela Rede Estadual de Ensino de Mato Grosso do Sul mostra que é possível, sim, fazer inclusão com qualidade, responsabilidade e afeto. A história da Jhennyfer é apenas uma entre tantas que ilustram o impacto de uma política pública bem estruturada, aplicada com sensibilidade e planejamento.

Na REE/MS, cada estudante é visto como sujeito único. E é isso que torna essa rede tão especial.

Jackeline Oliveira, Comunicação SED
Fotos: Ricardo Agra/SED

A Escola Municipal Coronel Firmino Vieira de Matos, localizada em Dourados-MS, completa hoje 51 anos. A escola é uma instituição de ensino municipal rural e atende a Educação Infantil e o Ensino Fundamental.

Localizada na Rua Nina Gomes da Silva, s/nº, tem como Diretor o professor Mário dos Santos Almeida.

ESCOLA REFERÊNCIA NO MUNICÍPIO

ESTRUTURA E ACESSIBILIDADE:

A escola prioriza a acessibilidade, dispondo de rampas, banheiros adaptados e uma sala de recursos multifuncionais para o Atendimento Educacional Especializado (AEE). Oferecendo tecnologia moderna, a instituição possui internet para o uso pedagógico e laboratório de informática.

EDUCAÇÃO:
O corpo docente é qualificado e inclui profissionais de apoio e supervisão pedagógica, garantindo um ambiente seguro e acolhedor para todos os alunos.

A Copa Douradina de futsal definirá nesta sexta-feira (24) as oito equipes classificadas para as quartas de final na categoria masculino e as quatro equipes clássificadas para as semifinais da categoria feminino.

Confira os jogos que definem a colocação das equipes para a próxima fase:

19 HORAS FEMININO
AVATE’E X KAIOWÁ’ETE

20 HORAS MASCULINO
ATLÉTICO LAGOA RICA X AVATE’E

21 HORAS
ITAY EC X JUVENTUS

A fase quartas de final no masculino e semifinais no feminino será turno único com data a definir pela organização do evento.

No local dos jogos está sendo comercializado espetinho, refrigerante e cerveja.

Confira a tabela de classificação atualizada:

Os pedidos devem ser feitos pessoalmente na unidade educacional de lotação do servidor

A Prefeitura de Dourados, por meio da Secretaria Municipal de Educação, está com inscrições abertas até o dia 24 de outubro para o concurso de remoção de Profissionais do Magistério Municipal e do grupo de apoio à gestão educacional.

As vagas contemplam as categorias de professor, coordenador pedagógico, professor coordenador, professor de apoio pedagógico educacional, professor de sala de tecnologia educacional e professor inspetor pedagógico, além de assistente, agente e auxiliar de apoio educacional.

As inscrições devem ser feitas pessoalmente na unidade educacional de lotação do servidor. É necessário preencher o requerimento e anexar documentos como declaração de tempo de serviço, holerite atualizado, cópia de documento de identidade e comprovante de residência.

Para fins de classificação, serão considerados critérios como tempo de serviço, antiguidade na função, proximidade da residência à unidade educacional pleiteada, antiguidade no serviço público municipal e idade.

Dourados se consolida como referência estadual e nacional na implementação de políticas públicas voltadas à população migrante, unindo sensibilidade social, gestão técnica e compromisso com a dignidade humana

Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Imigrantes realiza cerca de 350 atendimentos mensais a pessoas de diversas nacionalidades. Fotos – Divulgação/Assecom

A Prefeitura de Dourados, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, iniciou uma nova etapa do Projeto Bienvenido, iniciativa que tem por finalidade ampliar e qualificar o atendimento à população migrante e refugiada que vive no município. O projeto conta com o aporte de R$ 1.800.000,00 do governo federal, destinado ao fortalecimento das ações socioassistenciais junto a pessoas em situação de vulnerabilidade decorrente de fluxos migratórios.

A iniciativa – regulamentada pela Portaria MDS nº 1.040/2024 e, no âmbito municipal, aprovada pelo Conselho Municipal de Assistência Social por meio da Resolução CMAS nº 019/2025 – contempla a ampliação de equipes técnicas, a realização de diagnóstico municipal sobre a população migrante e o fortalecimento dos serviços da Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Imigrantes, da Casa da Acolhida e do Centro POP, garantindo acolhida, escuta qualificada e encaminhamentos para acesso a direitos.

De acordo com a secretária municipal de Assistência Social, Shirley Flores Zarpelon, o Projeto Bienvenido é um marco na política pública de acolhimento e integração. “Com o apoio do governo federal e o compromisso da gestão do prefeito Marçal Filho, estamos garantindo um atendimento humanizado, com equipe capacitada e estrutura ampliada”, afirma. “O projeto reflete o olhar sensível da administração municipal diante das famílias que chegam a Dourados em busca de uma nova oportunidade e de um futuro melhor”, enfatiza Shirley Zarpelon.

A diretora de Gestão do Suas, Ângela Maria Teixeira, responsável pela elaboração do plano de trabalho, ressalta que a ação vai além do atendimento pontual e visa estruturar uma política municipal sólida para migrantes e refugiados. “Nosso objetivo é consolidar um diagnóstico detalhado sobre o perfil dos migrantes que vivem em Dourados, fortalecendo a rede de proteção social e promovendo o acesso aos serviços públicos de forma integral”, explica, ressaltando que  “o Bienvenido é uma ação que integra assistência social, educação, saúde, empregabilidade e cidadania”.

O coordenador de Direitos Humanos e Cidadania, Luiz Carlos Calado, enfatizou que o prefeito Marçal Filho tem colocado a pauta da migração como prioridade entre as ações sociais e humanitárias do município. “A gestão municipal do prefeito Marçal Filho tem demonstrado, na prática, que governar é cuidar das pessoas”, enfatiza.

Calado diz que o prefeito Marçal Filho tem uma preocupação especial com a acolhida dos cidadãos que chegam a Dourados e isso se reflete em todas as políticas públicas implementadas pelo município. “Sob sua orientação, trabalhamos diariamente para garantir que ninguém seja deixado para trás, assegurando os direitos e a dignidade de cada cidadão, independentemente de sua origem”, enfatiza. “Essa é uma gestão que tem a marca da inclusão, do respeito e da humanidade”, conclui o coordenador.

Luiz Carlos Calado destacou ainda que, atualmente, na Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Imigrantes, são realizados cerca de 350 atendimentos mensais a pessoas de diversas nacionalidades, como da Venezuela, Haiti, Paraguai, Uruguai, Argentina, Colômbia, Bolívia, Equador, Peru, Nigéria, Cuba, Marrocos, Guiné-Bissau, Chile, além de cidadãos de países do Oriente Médio e da Ásia.

As principais demandas são relacionadas à realização do primeiro registro de imigração, pedidos de refúgio, transferências de registro, emissão de Carteira Nacional de Trabalho, processos de naturalização, boletins de ocorrência e autorizações de viagem. Todos esses atendimentos são realizados gratuitamente pela gestão municipal, que mantém parcerias sólidas com a Polícia Federal e com a Defensoria Pública do Estado e da União.

A secretária Shirley Zarpelon, com o coordenador Luiz Calado e equipe da Coordenadoria de Direitos Humanos

A equipe da Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Imigrantes é coordenada por Luz Mila Parra Monroy, profissional com ampla experiência na área e responsável por garantir a qualidade do atendimento prestado às famílias migrantes. “Contamos com uma equipe treinada e capacitada para atender com empatia, responsabilidade e técnica, reforçando o compromisso de Dourados com a inclusão e os direitos humanos”, considera Luiz Carlos Calado.

Com o Projeto Bienvenido, Dourados se consolida como referência estadual e nacional na implementação de políticas públicas voltadas à população migrante, unindo sensibilidade social, gestão técnica e compromisso com a dignidade humana. “A administração do prefeito Marçal Filho reafirma, assim, seu compromisso em construir uma cidade acolhedora, justa e solidária para todos”, considera o coordenador.

A reabilitação de animais vítimas de incêndios e outras catástrofes em Mato Grosso do Sul recebeu um importante reforço: um trailer equipado com aparelhos e utensílios necessários para fazer o socorro emergencial, como tubos de oxigênio, sedativos, anestésicos, curativos, maca e equipamentos de imobilização.

O equipamento com itens tecnológicos, será usado pelo Hospital Veterinário do Cras (Centro de Reabilitação de Animais Silvestres) e Gretap (Grupo de Resgate Técnico Animal Cerrado Pantanal), em parceria com o Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente) e permite que o animal atendido no local seja devolvido ao seu habitat, ou então estabilizado para suportar o transporte até a unidade de tratamento intensivo em Campo Grande, o Hospital Veterinário Ayty.

Chamado de SamuVet, o trailer foi adquirido pelo Ibama com recursos de R$ 400 mil provenientes de compensação ambiental repassados pela Empresa Vetorial, de Corumbá, e estará à disposição das equipes do Gretap e do CRAS para atendimento no Pantanal, que concentra a maior população de fauna do Estado.

O presidente do Ibama, Rodrigo Agostinho, participou da cerimônia de entrega do SamuVet ontem (16), na Capital, e elogiou a parceria com o Governo de Mato Grosso do Sul em várias frentes de conservação ambiental.

“Mato Grosso do Sul é um estado especial, temos aqui o Cerrado, Mata Atlântica e o Pantanal. O Ibama não está sozinho, temos parcerias importantes com o Imasul, com o Governo do Estado”, disse Agostinho, sobre a complexidade da biodiversidade que exige “resposta rápida” dos órgãos de proteção e controle ambiental, e lembrou o intenso trabalho de combate aos incêndios florestais desenvolvidos nos anos anteriores na região pantaneira.

O SamuVet vai auxiliar no socorro estratégico de animais vítimas dessas catástrofes. “Quando o animal recebe atendimento no local, logo após o ferimento, a chance de sobrevivência aumenta muito. O período e as circunstâncias de um transporte longo até Campo Grande estressa muito o animal, o que compromete seu restabelecimento”, disse a veterinária gestora do Hospital Ayty e coordenadora do CRAS, Aline Duarte.

O hospital já recebe este ano, entre janeiro a setembro, um total de 1.676 animais – 300 continuam em reabilitação e aproximadamente 800 foram devolvidos à natureza.

João Prestes, Comunicação Semadesc

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ais 190 candidatos classificados dentro do número de vagas do MS Supera foram convocados pela Sead para apresentação da documentação

O programa paga bolsa de estudo de um salário mínimo a estudantes de baixa renda visando a estimular a permanência nos cursos universitários e de educação profissional técnica e reduzir a evasão escolar. O prazo para a apresentação dos documentos vai até dia 20.

Entre os beneficiários do programa estão alunos como o indígena Daniel de Oliveira Ezidio, de 25 anos, que faz Medicina na UEMS de Campo Grande e tem como sonho se formar para poder atender os povos originários da comunidade onde nasceu, em Aquidauana. “Tenho desejo de voltar para casa com essa prática que aprendi aqui, da Medicina, voltar para a comunidade, para a minha origem”, disse.

Os documentos necessários são: comprovante de residência; comprovante de renda formal ou informal do candidato e de todos os membros do núcleo familiar com idade igual ou superior a 16 anos; histórico escolar; e comprovante de matrícula; além das declarações por meio do formulário de convocação, disponibilizado no sistema do programa.

As declarações são de que não possui outra graduação de nível superior concluída; de que não é beneficiário de qualquer outro tipo de benefício remunerado ou auxílio financeiro com a mesma finalidade do programa; e de que não possui outro membro do núcleo familiar no MS Supera.

Toda a documentação deverá ser encaminhada diretamente no sistema do programa www.mssupera.ms.gov.br. Quem não apresentar os documentos corretos dentro do prazo serão considerados desistentes. Documentos e declarações serão analisadas pela unidade gestora do programa no período de 21 a 27 de outubro de 2025.

Após a validação dos documentos, o termo de concessão do benefício será disponibilizado diretamente na página do Sistema MS Supera, no período de 28 de outubro de 2025, a partir das 7h30, até 3 de novembro de 2025, às 23h59.

Os candidatos aptos deverão conferir os dados pessoais constantes no Termo, baixar o Termo de Concessão de Benefício em PDF; assinar no campo discriminado utilizando, preferencialmente, a ferramenta de assinatura GOV.BR, e anexar o Termo de Concessão de Benefício assinado na página do Sistema MS Supera.

A relação de convocados, o cadastro de reserva e a resolução com as instruções estão disponível em www.sead.ms.gov.br/wp-content/uploads/2025/10/Resolucao-Sead-118-Convocacao-Cadastro-Reserva-Out2025.pdf.

Paulo Fernandes, Comunicação Sead
Foto: Laucymara Ayala

Secretário-adjunto de Serviços Urbanos explica que o calendário de coleta seguirá normal, respeitando os horários e bairros que já receberiam esse serviço em sábados que não são feriados

A Prefeitura de Dourados, através da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos (Semsur), manterá os serviços de coleta de lixo no dia 11 de outubro, sábado, feriado de criação do Estado de Mato Grosso do Sul. “O calendário de coleta seguirá normal, respeitando os horários e bairros que já receberiam esse serviço em sábados que não são feriados”, explica Angelo Augusto Gomes dos Santos, secretário-adjunto de Serviços Urbanos.

Ele adianta que, por outro lado, os Ecopontos para descarte de resíduos volumosos, como podas de árvores, entulhos de pequenas obras, móveis e materiais recicláveis, estarão fechados nos dias 11 e 12 de outubro. “Esses ecopontos funcionam na Rua Bolívar Loureiro Rocha (Nossa Srª Aparecida), na Rua Lindalva Marques Ferreira (Parque do Lago II) e Rua Tibre (Vila Roma II), mas não teremos expedientes no sábado e no domingo é tradicionalmente fechado”, ressalta.

O secretário-adjunto explica, ainda, que mesmo sendo feriado neste final de semana, os fiscais do Departamento de Postura da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, vão atuar em regime de plantão na fiscalização da legislação municipal. “Esse tipo de plantão é fundamental para impedir violações ao Código de Postura do Município, inibindo atividades que não estão em conformidade com a legislação”, explica Angelo Augusto Gomes dos Santos.

SAÚDE

Os serviços de saúde seguirão o calendário normal de expediente. As Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) não terão expediente, já que atendem apenas de segunda à sexta-feira, com o mesmo ocorrendo com as especializadas como o PAM, por exemplo. A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) seguirá com os serviços 24h e o mesmo ocorrerá com o Hospital da Vida, ambas unidades administradas pela Fundação de Serviços de Saúde (Funsaud).