Com a chegada da Black Friday, que acontece na última sexta-feira de novembro, o Procon de Mato Grosso do Sul intensifica suas ações para orientar os consumidores e evitar fraudes. rTradicionalmente conhecida pelos grandes descontos, a data também exige cautela, já que práticas como falsas promoções ou preços inflacionados para simular reduções são comuns. Para isso, o Procon/MS reforça a importância de planejamento e atenção antes de realizar compras.

Uma das principais orientações Procon/MS (Secretaria-Executiva de Orientação e Defesa do Consumidor), instituição vinculada à Sead (Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos), é que o consumidor faça uma pesquisa prévia de preços. Monitorar o valor dos produtos semanas antes da Black Friday ajuda a identificar se os descontos são reais ou mascarados.

O órgão disponibiliza ferramentas e aplicativos que auxiliam nessa análise, além de manter equipes ativas para atender denúncias de irregularidades. “A Black Friday é um momento de oportunidade, mas também de cuidado. Nosso objetivo é proteger o consumidor e garantir que ele tenha acesso a informações claras e verdadeiras”, destaca o secretário executivo, Angelo Motti.

Outra recomendação é optar por sites e lojas confiáveis. O Procon/MS sugere que os consumidores verifiquem a reputação das empresas em plataformas como o Reclame Aqui e confiram se os sites possuem certificados de segurança (como o “cadeado” na barra de endereço). Além disso, é essencial desconfiar de promoções com preços muito abaixo do mercado, que podem ser um indício de golpes virtuais.

No ato da compra, o consumidor deve exigir nota fiscal e guardar comprovantes, sejam físicos ou digitais. Esses documentos são fundamentais para eventuais reclamações ou devoluções. O Código de Defesa do Consumidor assegura que, nas compras online, o cliente tem o direito de desistir da aquisição em até sete dias após o recebimento do produto, sem justificar o motivo.

Por fim, o Procon/MS reforça a importância do consumo consciente. “É fundamental evitar compras por impulso e analisar se o produto ou serviço é realmente necessário”, alerta Motti. A entidade seguirá monitorando o mercado e atendendo reclamações pelo telefone 151 e pelo site oficial, garantindo que os direitos dos consumidores sul-mato-grossenses sejam preservados durante o período promocional.

Caso um produto ou serviço apresente algum tipo de problema, o consumidor é orientado a procurar primeiro o fornecedor em busca de uma solução. Se isso não ocorrer, a reclamação pode ser registrada por meio de formulário on-line no site do Procon/MS, presencialmente nas unidades de atendimento na Capital e nas cidades onde há Procon municipal instalado.

Leomar Alves Rosa, Comunicação Sead
Foto: arquivo/Gov MS

Pelo 44º mês consecutivo, servidores terão valores disponíveis dentro do mês corrente para saque ao longo desta quarta-feira

A Prefeitura de Dourados fez nesta terça-feira (28), o depósito do pagamento dos servidores municipais referente ao mês de maio de 2024. O saque estará disponível no decorrer desta quarta-feira (29), véspera de feriado. A gestão segue com a prática de pagar, antecipadamente, os salários dos servidores municipais, ainda dentro do mês corrente, completando o 44º mês consecutivo.

Segundo a Semfaz (Secretaria Municipal de Fazenda), o valor bruto da folha de pagamento de maio é de R$ 51.363.330,47 milhões.

Pelas redes sociais, o Prefeito Alan Guedes reafirmou o compromisso com os servidores municipais. “Eu venho aqui para reafirmar o nosso compromisso, que o nosso servidor já sabe que temos. Mas dizer que hoje estamos depositando o salário do mês de maio, que estará disponível para saque nesta quarta-feira, dia 29 de maio, ao longo do dia, para manter o compromisso que temos com os servidores da cidade de Dourados. E você sabe que no passado recente não era assim, antes da nossa gestão, o servidor sofria com salário parcelado, com salário atrasado e essa é uma realidade que nós não permitiremos que aconteça novamente, porque nós nos organizamos, nos preparamos, arrumamos a casa para investir ainda mais na cidade e valorizarmos os nossos servidores”, destacou Alan em vídeo divulgado no Instagram.

O salário dos servidores municipais deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte, mas a atual Gestão tem procurado, sempre que possível, disponibilizar os vencimentos antecipado, uma forma de valorizar e reconhecer o desempenho do funcionalismo, além de fomentar a economia da cidade, movimentando o comércio e serviços em geral.

Candidatos que buscam por colocação no mercado de trabalho e que tenham disponibilidade para residir em Inocência, no leste de Mato Grosso do Sul, a Funtrab (Fundação do Trabalho) oferece 40 vagas para contratação mais ágil nesta semana. São 40 oportunidades para fábrica de celulose.

Os contratados terão direito a alojamento, refeitório interno, assistência médica (Unimed) e odontológica, vale-alimentação, transporte fretado, prêmio por assiduidade mensal e semestral, seguro de vida em grupo, previdência privada, Gympass (passaporte para usufruir de academias), cesta de Natal e brinquedo e material escolar.

Inocência fica a 337 km de Campo Grande, e tem cerca de 8 mil habitantes.  Ainda hoje a principal atividade econômica é a agropecuária, com destaque para fabricação de celulose. A fábrica será instalada a cerca de 50 quilômetros da área urbana de Inocência, às margens do rio Sucuriú e da MS-377. Os operários que irão trabalhar na construção por tempo indeterminado e ficarão alojados próximo ao canteiro de obras.

Interessados devem se cadastrar com RG, CPF e Carteira de Trabalho na Funtrab, que fica na rua 13 de maio, 2.773, nos dias 22 e 23 (quarta e quinta-feira), das 9h às 16h.

Confira os requisitos:

• Líder da área florestal (5 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino médio completo, salário de R$ 3 mil. Para fazer plantio, replantio, irrigação, viveiro, aplicar herbicida e veneno.
• Ajudante de reflorestamento (10 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino fundamental incompleto, salário de R$ 1,7 mil. Para fazer plantio, replantio, irrigação, viveiro, aplicar herbicida e veneno.
• Operador de máquinas florestais estáticas (10 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino fundamental incompleto, salário de R$ 2 mil. Para fazer plantio, replantio, irrigação, viveiro, aplicar herbicida e veneno, operar equipamento florestal que conduz trator de pneu.
• Motorista de caminhão (10 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino fundamental incompleto, salário de R$ 2.100. Para dirigir caminhão, comboio, munck e prancha no carregamento de madeira de eucalipto.
• Mecânico de manutenção de caminhão à diesel (5 vagas) – seis meses de experiência comprovada em carteira, ensino médio completo, salário de R$ 2 mil. Para realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas, equipamentos e implementos florestais.

Cláudia Yuri, Comunicação Funtrab

Em pleno emprego, Mato Grosso do Sul é terra de oportunidades para homens e mulheres que buscam no trabalho uma mudança de vida. Com cenário favorável criado pelo Governo do Estado, as indústrias empregam cada vez mais. Atualmente são 159 mil pessoas, ficando atrás apenas do setor de serviços que tem 256 mil trabalhadores, segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego).

Entre abril de 2023 e março deste ano foram criados 27.560 postos de trabalho no Estado. Com destaque para indústria de transformação, transportes e setor florestal.

Na onda de contratações Maycon Willian Lopes, de 31 anos, saiu do desemprego para ser operador de adega em uma fábrica de bebidas de Campo Grande. A busca pela oportunidade veio depois dos comentários de amigos que trabalham na empresa.

“Disseram que era um local tranquilo e é muito perto da minha residência, cinco minutos de veículo. Então eu falei: ‘Vou tentar’. Entreguei o currículo, marcaram entrevista, dois dias depois eu estava fazendo exame e consegui entrar”, conta.

Prestes a completar quatro meses na nova função, ele deu um salto na qualidade de vida já que classifica a antiga profissão de atendente de telemarketing como muito estressante. O que também mudou para melhor foi a parte financeira. O salário subiu de R$ 1.300 para R$ 1.900.

“Eu consegui terminar de pagar o meu carro com o salário do período de experiência e fui efetivado, então vai melhorar. Eu pretendo conquistar mais coisas ainda”, diz.

O Grupo RFK, onde Maycon trabalha, tem hoje 27 vagas abertas. Em uma década de existência a empresa passou de 30 funcionários para 330 na unidade da Capital. E diante da demanda por mão de obra no mercado, o foco é a qualificação.

“Hoje a gente prioriza não só o primeiro emprego, mas formar internamente. Contratar como primeiro nível que é auxiliar de produção e capacitar, treinar para ocupar posições diferentes da produção. A gente se preocupa mais com formação interna do que captação de pessoas já prontas, que é difícil de encontrar”, explica Guilherme Assumpção Siqueira, responsável pelo setor de recursos humanos.

A geração de empregos é reflexo da confiança do empresariado e da política de redução de impostos para impulsionar a economia. Paralelamente à atração dos investimentos, o Governo do Estado incentiva a qualificação profissional por meio do programa MS Qualifica.

Na avaliação do governador Eduardo Riedel, esta é a maneira mais eficiente de melhorar a vida das pessoas.

“Mato Grosso do Sul é o Estado que cresceu 6,6% no ano passado e que em função desse crescimento trouxe uma das menores taxas de desemprego do Brasil, tem a 3ª menor taxa de pobreza do País e essa fórmula de crescimento e educação é que nós devemos perseguir no dia a dia das nossas ações”, afirmou.

Segundo a Fiems são cerca de 25 mil vagas abertas hoje dentro do setor industrial em todo o Estado. “É difícil encontrar um estabelecimento comercial sem a necessidade de contratação de pelo menos uma pessoa e a maior demanda não é nem mais o trabalhador qualificado. É a pessoa que tenha interesse em trabalhar. As empresas estão se organizando, montando cada uma em sua área a condição de qualificar esta pessoa para aquela atividade”, diz Sérgio Longen, presidente da Federação.

No ano passado, a estudante Bianca Nunes de 24 anos, buscou uma vaga no setor de qualidade por conta da faculdade de engenharia de produção: “Eu quero ser uma gerente industrial no futuro”. E a jovem já comemora conquistas pessoais com o atual salário. “Atende as minhas necessidades. Eu consigo pagar minha faculdade, minha casa, meu condomínio”, conta.

Colega de Bianca na mesma indústria, Douglas Rodrigues Martins também tem muitos planos para a carreira dentro da fábrica onde está há dois meses.

“Hoje eu estou como operador 1. A minha perspectiva é chegar a um posto de liderança. Ajudar, ensinar outras pessoas a fazer um bom serviço. Mostrar que é possível quem está do lado de fora entrar e conseguir uma carreira, alcançar a estabilidade financeira”, detalha.

Comprar um carro, viajar de férias e mobiliar a casa estão entre os planos de Douglas para os próximos anos.

Mecânico e eletricista industrial, Rogério dos Santos participou recentemente de um feirão de empregos na Fundação do Trabalho, em Campo Grande, e garantiu uma vaga como técnico em manutenção. De acordo com ele, em anos anteriores ao procurar a Funtrab era mais difícil conseguir oportunidades. Durante as entrevistas mais recentes foi diferente.

“Sempre vinha com uma, duas cartinhas [de propostas]. Inclusive deu até para escolher uma vaga legal para mim onde eu ficasse bem mais contente”.

Rogério percebeu que as empresas estão crescendo muito e as chances para se recolocar no mercado não poderiam ser melhores.

“O momento é tão bom que não está tendo limite de idade. Veja bem, eu tenho 55 anos e não estou com dificuldade para me colocar no mercado de trabalho. Estou vendo as empresas contratarem bastante gente de 55 anos pra cima. Tá uma maravilha para poder arrumar emprego. Oportunidade à vontade”, detalha.

Há pouco mais de três meses o técnico em segurança do trabalho, Rodrigo Ribeiro, de 36 anos, veio do Paraná para ficar mais perto da família. Logo que chegou entregou currículos, recebeu propostas e foi contratado por uma construtora da Capital.

“Estou realizado profissionalmente. Dá para fazer muitos planos. Hoje auxilio na contratação de técnicos em segurança do trabalho para nossas obras”, detalha.

No ritmo que Mato Grosso do Sul vai muita gente ainda poderá aproveitar a situação de pleno emprego pelos próximos anos. São 12.500 novas vagas previstas até 2028.

Oportunidades criadas por um cenário de crescimento que inclui ampliação da produção de minério de ferro e manganês em Corumbá, reativação da usina sucroenergética (antiga Aurora) em Anaurilândia, além de unidades neste mesmo setor em Paranaíba, ampliação e instalação de usinas de etanol de milho em Sidrolândia, Maracaju e Dourados.

Na lista de investimentos ainda estão fábricas de celulose em Ribas do Rio Pardo e Inocência, uma nova unidade industrial de processamento de soja em Naviraí, ampliação da capacidade de abate de suínos em frigoríficos de Dourados e São Gabriel do Oeste.

Histórico positivo – No 4º trimestre de 2023, o número de empregados no setor privado do Estado atingiu o maior patamar desde o início da série histórica em 2012, totalizando 743 mil trabalhadores, um aumento de 28% em 11 anos. É o que mostram os dados da PNADC-T (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Trimestral) divulgados pelo IBGE e compilados pela Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Ciência, Tecnologia e Inovação).

Em 2007 eram 3.361 empresas industriais com pelo menos 1 empregado em Mato Grosso do Sul. Agora são 7.850. O salário nominal médio na indústria local é de R$ 3.262, considerado o quarto melhor do país neste setor.

Nos últimos 15 anos, o crescimento da indústria de transformação no Estado foi de 921%. É o maior do Brasil. São mais de R$ 60 bilhões em investimentos na ampliação ou construção de novas fábricas.

Danielly Escher, Comunicação do Governo de MS
Fotos: Álvaro Rezende

Pelo 43º mês consecutivo, servidores terão valores disponíveis dentro do mês corrente para saque ao longo desta terça-feira

A Prefeitura de Dourados fez nesta segunda-feira (29), o depósito do pagamento dos servidores municipais referente ao mês de abril de 2024. O saque estará disponível no decorrer desta terça-feira (30). A gestão segue com a prática de pagar, antecipadamente, os salários dos servidores municipais, ainda dentro do mês corrente, completando o 43º mês consecutivo.

Segundo a Semfaz (Secretaria Municipal de Fazenda), o valor bruto da folha de pagamento de abril é de R$ 52.603.647,55 milhões.

“O pagamento antecipado é um compromisso, uma forma de reconhecer o trabalho, que cada servidor da Prefeitura de Dourados tem realizado em favor da cidade e é fruto do equilíbrio econômico financeiro, além da responsabilidade e capacidade da gestão em organizar as contas públicas. Esperamos que isso contribua para que os nossos servidores municipais tenham um feriado do Dia do Trabalhador abençoado e possam aproveitar com tranquilidade esse dia com a família”, afirmou o prefeito Alan Guedes.

O salário dos servidores municipais deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte, mas a atual Gestão tem procurado, sempre que possível, disponibilizar os vencimentos antecipado, uma forma de valorizar e reconhecer o desempenho do funcionalismo, além de fomentar a economia da cidade, movimentando o comércio e serviços em geral.

Com apoio do Governo Federal, Autarquia impulsiona o desenvolvimento econômico no Centro-Oeste

A Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco) realiza, nos dias 25 e 26 de março, a Caravana da Sudeco em Dourados. O evento acontece no Centro de Convenções, situado na Av. Guaicurus, 2030. Nos dois dias, o horário será entre 9h e 17h.

Esta iniciativa tem como objetivo primordial abordar temas relacionados aos fundos de financiamento, fornecendo orientações para facilitar o acesso ao crédito para pequenos empreendedores, micro e pequenas empresas às linhas de crédito da Autarquia.

O evento contará com a presença de representantes da Sudeco, do Governo Federal, Governo do Estado, Prefeitura de Dourados, Sebrae, Banco do Brasil, Sicredi, Sicoob, Cressol, BRDE; e diversas organizações de empresários e comerciantes locais.

Durante a Caravana da Sudeco, os participantes terão acesso a orientações sobre o Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste (FCO), Fundo do Desenvolvimento do Centro-Oeste (FDCO), oficina sobre convênios, palestras diversas e atendimento ao público. Além disso, uma palestra especial do Sebrae, intitulada “FCO na prática: Aprenda como obter crédito e impulsionar o seu negócio”, será oferecida.

A Superintendente da Sudeco, Rose Modesto, reforça a importância da Caravana para o desenvolvimento da região: “Nossa região cresceu muito nas últimas décadas, e nosso objetivo é que cresça ainda mais, especialmente para os pequenos e micros empresários. Através da Caravana, facilitamos o acesso a fundos de financiamento com juros diferenciados e prazos estendidos. Queremos que todas as pessoas tenham a chance de crescer, ampliar seus negócios e investimentos, gerando renda e criando mais oportunidades para a população da nossa região”.

A Caravana da Sudeco tem sido uma ferramenta crucial para promover o desenvolvimento local, estimulando a geração de empregos e renda na região, e fornecendo orientações essenciais para que os empresários locais possam acessar o crédito de maneira mais eficiente.

Workshop é para o mapeamento de demandas da cidade, que possam ser passíveis de aplicação de Contratos Públicos de Soluções Inovadoras (CPSI)

A Prefeitura de Dourados, por meio do Sebrae/MS, dentro do programa Cidade Empreendedora, no Ciclo Expansão, promove workshop com gestores públicos do município para o mapeamento de demandas da cidade, que possam ser passíveis de aplicação de Contratos Públicos de Soluções Inovadoras (CPSI).

“O prefeito Alan está investindo na capacitação de servidores para compras públicas com foco em inovação e isso mostra que a Prefeitura está usando o poder de compra para atender de maneira eficiente e promover o desenvolvimento econômico e social de Dourados e região. Dialogando direto com a Lei de Inovação N° 5.135 de 20 de dezembro de 2023, sancionada pelo prefeito e já começando a fazer uso desse importante arcabouço legal”, destacou Elaine Peres, servidora da Semdes (Secretaria de Desenvolvimento) e responsável pela Sala do Empreendedor.

A proposta dessa atividade, será complementada com a capacitação de cinco servidores do município, na aplicação da Lei Complementar 182/2021, que instituiu o Marco de Startups no Brasil. Ao final desse ciclo, o município de Dourados estará apto a aplicar a CPSI, a qualquer das demandas que sejam passíveis do uso desse instrumento de compras públicas. A iniciativa, além de alavancar soluções para problemas reais do cotidiano do cidadão, também dialoga com a lei de inovação do município.

Dourados é mais um dos municípios que aderiram ao programa promovido pelo Sebrae/MS e a expectativa é que até o final do primeiro semestre já possa celebrar seu primeiro contrato, dentro dessa modalidade.

Pelo 41º mês consecutivo, o salário é depositado antecipado

A Prefeitura de Dourados fez nesta quarta-feira (28), o depósito do pagamento dos servidores municipais referente ao mês de fevereiro de 2024. O saque estará disponível nesta quinta-feira (29).

A boa notícia foi divulgada pelo prefeito Alan Guedes, por meio das redes sociais. “Quero deixar uma mensagem para você que é servidor da Prefeitura de Dourados. Nós vamos pelo 41º mês consecutivo depositar a folha de pagamento antecipada. Depositada hoje, quarta e disponível para saque amanhã, quinta, mas muita gente pode falar, mas pagar o salário é obrigação, e é claro que é obrigação, mas pagar antecipadamente não é e o servidor da Prefeitura de Dourados sabe que nem sempre foi assim. É um compromisso, uma forma de reconhecer o trabalho, que cada servidor da Prefeitura de Dourados tem trabalhado valorosamente em favor da cidade e dizer que esse é um compromisso e uma responsabilidade fruto do equilíbrio econômico e financeiro e da capacidade da gestão de organizar as contas públicas para fazer entregas importantes para a cidade, mas principalmente garantir por 41 meses consecutivos a folha de pagamento antecipada na sua conta!”.

Segundo a Semfaz (Secretaria Municipal de Fazenda), o valor bruto da folha de pagamento de fevereiro é de R$ 51.240.234,53 milhões.

O salário dos servidores municipais deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte, mas a atual Gestão tem procurado, sempre que possível, disponibilizar os vencimentos antecipado, uma forma de valorizar e reconhecer o desempenho do funcionalismo, além de fomentar a economia da cidade, movimentando o comércio e serviços em geral.

Para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho, a Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) inicia a semana com 6.941 vagas de emprego em diferentes cidades do Estado. São opções em setores como comércio, serviços, construção civil, setor rural e área industrial.

Os interessados devem procurar as unidades da Funtrab espalhadas pelo Estado, levando consigo documentos pessoais, entre eles RG, CPF e Carteira de Trabalho. Os serviços funcionam de segunda a sexta-feira, com horário definido em cada cidade. Também podem ser requeridos o seguro-desemprego.

Em Campo Grande são 1.768 vagas disponíveis, em diferentes segmentos. Entre eles aparecem a função de auxiliar de linha de produção (50), atendente de balcão (30), carpinteiro (30), pedreiro (30), eletricista de linha de baixa-tensão (30), ferreiro armador na construção civil (30), auxiliar de linha de produção (44), atendente de lanchonete (15), entre outros. A unidade fica na rua 13 de Maio, 2.773, área central. Os trabalhos funcionam das 7h30 até às 17h30.

Já em Dourados, maior cidade do interior do Estado, são mais 464 vagas. A unidade fica na rua Mato Grosso, 2.100, na Vila Planalto. Já o atendimento será das 7h30 até às 17h. Entre as oportunidades aparecem a função de operador de processo de produção (40), trabalhador da cultura de maçã (225), apontador de obras (10), motorista entregador (20) e vagas de bombista, borracheiro, caldeireiro montador, camareira, carpinteiro, caseiro, confeiteiro, entre outras opções.

Confira todas as vagas disponíveis

Leonardo Rocha, Comunicação do Governo de MS
Foto: Álvaro Rezende/Arquivo