Resolução da Secretaria Municipal de Administração define os dias de funcionamento da Prefeitura de Dourados no final de ano
esolução estabelece para os dias 22 e 23 de dezembro, horário normal; o expediente será normal (7h30 às 13h30) também nos dias 29 e 30 dezembro, como os servidores se revezando nas respectivas secretarias
A Prefeitura de Dourados, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) já tem definido o horário de funcionamento das repartições públicas durante o período de recesso para as celebrações de Natal e Ano Novo. Os serviços essenciais de saúde prestados pelo Hospital da Vida e pela Unidade de Pronto Atendimento (UPA) serão mantidos de forma integral.
Conforme a Resolução 1360/10/2025, os horários de funcionamento durante o período, mediante revezamento de servidores de cada órgão da administração municipal direta, autárquica e fundacional do poder executivo, atende ao Decreto “P” nº 414, de a 5 de outubro.
A Resolução estabelece para os dias 22 e 23 de dezembro, horário normal de expediente, ou seja, das 7h30 às 13h30. No dia 24, véspera de Natal, o ponto será facultativo, assim como no dia 26. No dia 25, feriado nacional, não haverá expediente.
O expediente será normal (7h30 às 13h30) também nos dias 29 e 30 dezembro. No dia 31, véspera do Ano Novo, será ponto facultativo. Dia 1 de janeiro de 2026, feriado nacional, não haverá expediente. Já no dia 2 de janeiro o ponto será facultativo.
Conforme a secretária municipal de Administração, Tays Diniz, a escala de trabalho fica por conta do responsável por cada departamento e tem como propósito não deixar a população sem atendimento no período de recesso de fim de ano.
O programa é voltado à regularização de débitos vencidos, inscritos ou não em dívida ativa, ajuizados ou não, desde que não sejam oriundos de infrações de trânsito, indenizações ao município, débitos contratuais ou impostos retidos na fonte
O contribuinte em débito com a Prefeitura de Dourados já pode aderir ao Refis 2025 – “Ajude a cuidar com Amor e construir com trabalho”, programa de regularização fiscal que oferece a oportunidade de quitar dívidas tributárias e não tributárias com o município, com descontos que variam de 30% a 100% nos juros e multas de mora, conforme o prazo e a forma de pagamento escolhida.
O Refis 2025 é uma forma de melhorar a arrecadação da Prefeitura de Dourados. “Números da Secretaria Municipal de Fazenda revelam que na comparação com o primeiro semestre do ano passado, a arrecadação neste primeiro semestre sofreu uma redução acentuada, exigindo muita criatividade da equipe econômica e rigor nos gastos para fazer frente às despesas correntes”, explica o prefeito Marçal Filho. “É preciso ressaltar que a delicada situação da economia nacional, com o arrocho do governo federal, levou todos os entes federados perderam arrecadação neste ano”, completa o prefeito.
O programa é voltado à regularização de débitos vencidos, inscritos ou não em dívida ativa, ajuizados ou não, desde que não sejam oriundos de infrações de trânsito, indenizações ao município, débitos contratuais ou impostos retidos na fonte. “Essa é uma oportunidade para o contribuinte ficar em dia com o município e contribuir com o desenvolvimento de Dourados, mesmo porque todo recurso arrecadado com o Refis voltará ao cidadão em forma de serviços e obras”, enfatiza o prefeito.
Marçal Filho ressalta que o Refis 2025 não prejudica o bom pagador, pelo contrário. “Quem paga em dia tem direito a descontos importantes do valor total do tributo e quem aderir ao Refis terá descontos apenas sobre juros e multas, com o valor original sendo cobrado integralmente”, explica. “Não existe desconto no valor do imposto lançado, mas nas multas e juros que incidem sobre o atraso pelo pagamento na data do vencimento”, ressalta o prefeito.
O Refis 2025 oferece remissão total (100%) dos juros e multas de mora para quem quitar a dívida à vista até o fim de julho. Os descontos vão diminuindo gradualmente conforme o mês de pagamento, chegando a 60% em outubro. Já os pagamentos parcelados podem obter remissão entre 30% e 50% dos encargos, com parcelamentos de até 10 vezes, ou 24 parcelas no caso de dívidas superiores a R$ 100 mil.
Os contribuintes poderão aderir ao programa por meio de termo de acordo assinado pessoalmente ou por representante legal, com entrada mínima de 10% do valor da dívida ou 15% para dívidas acima de R$ 100 mil. O valor mínimo das parcelas é de R$ 100 para pessoas físicas e R$ 250 para jurídicas. Nos casos em que houver ação judicial em andamento, a adesão implicará na suspensão da execução fiscal durante o período de parcelamento.
A lei ainda prevê que a adesão ao programa implica na confissão irretratável da dívida e na renúncia a eventuais impugnações judiciais e administrativas por parte do devedor. Também determina que fraudes tributárias impedem o acesso ao Refis.
INCENTIVO À ADIMPLÊNCIA
Com o Refis 2025, o município busca incentivar a adimplência, aumentar a arrecadação e reduzir o volume de execuções fiscais, facilitando a regularização para quem quer quitar suas pendências com o município. A Secretaria Municipal da Fazenda e a Procuradoria Geral do Município serão responsáveis por disciplinar os procedimentos e regulamentações complementares para aplicação da lei.
A iniciativa reforça a política fiscal da atual gestão, que, segundo Marçal Filho, busca “garantir justiça tributária e fortalecer o equilíbrio fiscal do município, ao mesmo tempo em que oferece condições reais para que os contribuintes regularizem sua situação e possam contribuir com o desenvolvimento de Dourados.”
Foto: Divulgação/Assecom
Legenda: Os contribuintes poderão aderir ao programa por meio de termo de acordo assinado pessoalmente ou por representante legal na Central do Cidadão
A busca por soluções que aliem desenvolvimento e preservação ambiental tem pautado as ações do setor de saneamento em Mato Grosso do Sul, especialmente durante a Semana do Meio Ambiente. Além dos projetos voltados à ampliação e manutenção dos sistemas de abastecimento de água tratada e esgotamento sanitário, a Sanesul (Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul) se destaca com investimentos em energia solar e na expansão dos serviços.
Atualmente, são mais de 11,813 bilhões de litros de água produzidos e tratados por mês, volume que demonstra a dimensão do trabalho realizado para garantir água de qualidade à população sul-mato-grossense.
A geração de energia solar também vem se consolidando como uma solução eficiente, capaz de unir economia e responsabilidade ambiental. Desde setembro de 2024, quando as usinas solares começaram a operar, a Sanesul já economizou mais de R$ 4,1 milhões na conta de energia elétrica, contribuindo para uma operação mais sustentável e menos dependente de fontes tradicionais.
Com capacidade instalada de 5,5 megawatts-pico (MWp), as unidades solares geram, em média, 1 milhão de quilowatt-hora (kWh) por mês, volume suficiente para abastecer uma cidade com aproximadamente 10 mil residências.
Atualmente, essa produção representa 15% do consumo total da empresa, segundo o gerente de Desenvolvimento Operacional, Elthon Santos Teixeira.
“É um projeto que fortalece nosso compromisso ambiental e traz ganhos diretos, tanto na redução dos custos operacionais quanto na contribuição para um futuro mais sustentável”, explica Elthon.
Saneamento e preservação de mãos dadas
Para o diretor de Engenharia e Meio Ambiente, Leopoldo Godoy do Espírito Santo, investir em energia renovável amplia o papel da Sanesul na preservação ambiental e na eficiência dos serviços prestados.
“O saneamento já é, por natureza, uma atividade que protege o meio ambiente. Ao associar isso à geração de energia limpa, damos um passo ainda maior em direção a processos mais modernos, sustentáveis e alinhados com as exigências ambientais”, afirma Leopoldo.
A energia gerada hoje atende praticamente todas as unidades da Sanesul em baixa tensão, ampliando os resultados operacionais e os benefícios ambientais.
Novas alternativas
Além da energia solar, a empresa estuda novas alternativas para ampliar sua eficiência energética, incluindo a migração para o mercado livre de energia nas unidades de média e alta tensão, o que pode gerar economia adicional de até 30%.
Durante a Semana do Meio Ambiente, a companhia mantém o compromisso de priorizar ações que combinem desenvolvimento, sustentabilidade e responsabilidade social, além de continuar expandindo as obras de água e esgoto que garantem mais qualidade de vida para a população sul-mato-grossense.
Produtos pesquisados em 12 supermercados da cidade apresentaram variação significativa de um estabelecimento para outro
Em relação à pesquisa do mês de abril/2025 houve um aumento do preço médio da cesta básica de 3,10%. Foto: Arquivo/Assecom
A Prefeitura de Dourados, por intermédio do Procon (Programa Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor), divulgou nesta quarta-feira (14), nova pesquisa de preços dos produtos que compõem a cesta básica. O levantamento foi realizado em 12 supermercados da cidade, no período de 08 a 13 de maio.
Nesta pesquisa, de acordo com o órgão, foram coletados preços de 29 itens, sendo considerados para levantamento produtos pré-definidos.
Os produtos apresentaram variação significativa de um estabelecimento para outro: o alho 200 gramas, por exemplo, apresentou diferença de 141,45%; o quilo da batata inglesa, apresentou diferença de 249%; o quilo da cebola, diferença de 155,90%; erva-mate de tereré, pacote de 500 gramas, diferença de 266,53%; extrato de tomate 300g teve diferença de 387,42%; margarina 500 g, diferença de 200,67%; sal,pacote de 1 quilo, teve diferença de 226,89%; esponja de aço, pacote com 8 unidades, diferença de 299,31%; sabão em pó, 800 gramas, diferença de 228,86%; e, papel higiênico, pacote com 4 unidades, diferença de 313,68%.
Entre os estabelecimentos pesquisados foram encontrados 18 produtos com diferença superior a 100% entre o produto com menor e maior preço, como, por exemplo, farinha de mandioca torrada, pacote de 1 kg; goiabada 300 g; leite em pó integral 400 g; macarrão 500 g; água sanitária 1 litro; sabão em barra, pacote com 5 unidades; creme dental 90 g; e papel higiênico, pacote com 4 unidades de 30 metros.
A diferença do estabelecimento com menor preço e o de maior preço nesta pesquisa é de 53,50%. Em relação à pesquisa do mês de abril/2025 houve um aumento do preço médio da cesta básica de 3,10%.
O Procon alerta que o consumidor deve ficar atento às especificações contidas na embalagem, como, por exemplo, prazo de validade, composição e peso líquido do produto. Qualquer dúvida ou reclamação, ligar para 2222-1536 (ou 2222-1539) ou enviar mensagem para o e-mail: procon@dourados.ms.gov.br ou, ainda, registrar através do link: https://procon.dourados.ms.gov.br/index.php?class=ReclamacaoForm
No primeiro trimestre de 2025, Mato Grosso do Sul gerou 12.584 empregos formais, ampliando para 682.901 o estoque de trabalhadores com carteira assinada. Os dados são do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho e Emprego e foram compilados pela Assessoria de Economia e Estatística da Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação).
O Estado vem numa sequência de três meses com dados positivos na geração de empregos formais. Em janeiro o saldo entre demissões e admissões resultou na geração de 3.255 empregos formais, em fevereiro foram mais 8.215 e no mês de março, 1.114 novos trabalhadores contratados com carteira assinada em Mato Grosso do Sul, conforme o Caged.
O setor de Serviços liderou a contratação de novos trabalhadores em março com 1.613 novas vagas, enquanto a Indústria gerou 550 empregos e a Construção, outras 453. Dois setores apresentaram retração: Comércio (-466) e Agropecuária (-1.036). As mulheres ocuparam a quase totalidade (1.078) das vagas, enquanto os homens ficaram com as outras 36.
Dentro do setor de Serviços, o subsetor de Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas apresentou melhor desempenho, com 688 novas vagas. Administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais vem em segundo, com 661 empregos formais.
Já o subsetor de Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, dentro do setor Agropecuária, registrou saldo negativo de 1.114 demissões, exatamente igual ao saldo final do mês. Outro subsetor com retração significativa foi o de Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (-466), dentro do setor de Construção.
Na distribuição regional das vagas, pela primeira vez uma cidade do interior superou a Capital na geração de empregos formais. Inocência, que recebe a nova planta de celulose do Grupo Arauco, teve saldo de 585 empregos formais em março.
Em seguida veio Campo Grande com 569 novas contratações, seguido de Dourados (219), Bataguassu (140), Três Lagoas (125), Naviraí (93), Fátima do Sul (70), Rio Verde e Anastácio (64) e fechando o ranking dos 10 municípios que mais contrataram em março, Nova Andradina com 54 novos empregos gerados.
João Prestes, Comunicação Semadesc Foto: Álvaro Rezende/Secom/Arquivo
Com a chegada da Black Friday, que acontece na última sexta-feira de novembro, o Procon de Mato Grosso do Sul intensifica suas ações para orientar os consumidores e evitar fraudes. rTradicionalmente conhecida pelos grandes descontos, a data também exige cautela, já que práticas como falsas promoções ou preços inflacionados para simular reduções são comuns. Para isso, o Procon/MS reforça a importância de planejamento e atenção antes de realizar compras.
Uma das principais orientações Procon/MS (Secretaria-Executiva de Orientação e Defesa do Consumidor), instituição vinculada à Sead (Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos), é que o consumidor faça uma pesquisa prévia de preços. Monitorar o valor dos produtos semanas antes da Black Friday ajuda a identificar se os descontos são reais ou mascarados.
O órgão disponibiliza ferramentas e aplicativos que auxiliam nessa análise, além de manter equipes ativas para atender denúncias de irregularidades. “A Black Friday é um momento de oportunidade, mas também de cuidado. Nosso objetivo é proteger o consumidor e garantir que ele tenha acesso a informações claras e verdadeiras”, destaca o secretário executivo, Angelo Motti.
Outra recomendação é optar por sites e lojas confiáveis. O Procon/MS sugere que os consumidores verifiquem a reputação das empresas em plataformas como o Reclame Aqui e confiram se os sites possuem certificados de segurança (como o “cadeado” na barra de endereço). Além disso, é essencial desconfiar de promoções com preços muito abaixo do mercado, que podem ser um indício de golpes virtuais.
No ato da compra, o consumidor deve exigir nota fiscal e guardar comprovantes, sejam físicos ou digitais. Esses documentos são fundamentais para eventuais reclamações ou devoluções. O Código de Defesa do Consumidor assegura que, nas compras online, o cliente tem o direito de desistir da aquisição em até sete dias após o recebimento do produto, sem justificar o motivo.
Por fim, o Procon/MS reforça a importância do consumo consciente. “É fundamental evitar compras por impulso e analisar se o produto ou serviço é realmente necessário”, alerta Motti. A entidade seguirá monitorando o mercado e atendendo reclamações pelo telefone 151 e pelo site oficial, garantindo que os direitos dos consumidores sul-mato-grossenses sejam preservados durante o período promocional.
Caso um produto ou serviço apresente algum tipo de problema, o consumidor é orientado a procurar primeiro o fornecedor em busca de uma solução. Se isso não ocorrer, a reclamação pode ser registrada por meio de formulário on-line no site do Procon/MS, presencialmente nas unidades de atendimento na Capital e nas cidades onde há Procon municipal instalado.
Leomar Alves Rosa, Comunicação Sead Foto: arquivo/Gov MS
Pelo 44º mês consecutivo, servidores terão valores disponíveis dentro do mês corrente para saque ao longo desta quarta-feira
A Prefeitura de Dourados fez nesta terça-feira (28), o depósito do pagamento dos servidores municipais referente ao mês de maio de 2024. O saque estará disponível no decorrer desta quarta-feira (29), véspera de feriado. A gestão segue com a prática de pagar, antecipadamente, os salários dos servidores municipais, ainda dentro do mês corrente, completando o 44º mês consecutivo.
Segundo a Semfaz (Secretaria Municipal de Fazenda), o valor bruto da folha de pagamento de maio é de R$ 51.363.330,47 milhões.
Pelas redes sociais, o Prefeito Alan Guedes reafirmou o compromisso com os servidores municipais. “Eu venho aqui para reafirmar o nosso compromisso, que o nosso servidor já sabe que temos. Mas dizer que hoje estamos depositando o salário do mês de maio, que estará disponível para saque nesta quarta-feira, dia 29 de maio, ao longo do dia, para manter o compromisso que temos com os servidores da cidade de Dourados. E você sabe que no passado recente não era assim, antes da nossa gestão, o servidor sofria com salário parcelado, com salário atrasado e essa é uma realidade que nós não permitiremos que aconteça novamente, porque nós nos organizamos, nos preparamos, arrumamos a casa para investir ainda mais na cidade e valorizarmos os nossos servidores”, destacou Alan em vídeo divulgado no Instagram.
O salário dos servidores municipais deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte, mas a atual Gestão tem procurado, sempre que possível, disponibilizar os vencimentos antecipado, uma forma de valorizar e reconhecer o desempenho do funcionalismo, além de fomentar a economia da cidade, movimentando o comércio e serviços em geral.
Candidatos que buscam por colocação no mercado de trabalho e que tenham disponibilidade para residir em Inocência, no leste de Mato Grosso do Sul, a Funtrab (Fundação do Trabalho) oferece 40 vagas para contratação mais ágil nesta semana. São 40 oportunidades para fábrica de celulose.
Os contratados terão direito a alojamento, refeitório interno, assistência médica (Unimed) e odontológica, vale-alimentação, transporte fretado, prêmio por assiduidade mensal e semestral, seguro de vida em grupo, previdência privada, Gympass (passaporte para usufruir de academias), cesta de Natal e brinquedo e material escolar.
Inocência fica a 337 km de Campo Grande, e tem cerca de 8 mil habitantes. Ainda hoje a principal atividade econômica é a agropecuária, com destaque para fabricação de celulose. A fábrica será instalada a cerca de 50 quilômetros da área urbana de Inocência, às margens do rio Sucuriú e da MS-377. Os operários que irão trabalhar na construção por tempo indeterminado e ficarão alojados próximo ao canteiro de obras.
Interessados devem se cadastrar com RG, CPF e Carteira de Trabalho na Funtrab, que fica na rua 13 de maio, 2.773, nos dias 22 e 23 (quarta e quinta-feira), das 9h às 16h.
Confira os requisitos:
Líder da área florestal (5 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino médio completo, salário de R$ 3 mil. Para fazer plantio, replantio, irrigação, viveiro, aplicar herbicida e veneno.
Ajudante de reflorestamento (10 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino fundamental incompleto, salário de R$ 1,7 mil. Para fazer plantio, replantio, irrigação, viveiro, aplicar herbicida e veneno.
Operador de máquinas florestais estáticas (10 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino fundamental incompleto, salário de R$ 2 mil. Para fazer plantio, replantio, irrigação, viveiro, aplicar herbicida e veneno, operar equipamento florestal que conduz trator de pneu.
Motorista de caminhão (10 vagas) – seis meses de experiência não comprovada, ensino fundamental incompleto, salário de R$ 2.100. Para dirigir caminhão, comboio, munck e prancha no carregamento de madeira de eucalipto.
Mecânico de manutenção de caminhão à diesel (5 vagas) – seis meses de experiência comprovada em carteira, ensino médio completo, salário de R$ 2 mil. Para realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas, equipamentos e implementos florestais.
Em pleno emprego, Mato Grosso do Sul é terra de oportunidades para homens e mulheres que buscam no trabalho uma mudança de vida. Com cenário favorável criado pelo Governo do Estado, as indústrias empregam cada vez mais. Atualmente são 159 mil pessoas, ficando atrás apenas do setor de serviços que tem 256 mil trabalhadores, segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego).
Entre abril de 2023 e março deste ano foram criados 27.560 postos de trabalho no Estado. Com destaque para indústria de transformação, transportes e setor florestal.
Na onda de contratações Maycon Willian Lopes, de 31 anos, saiu do desemprego para ser operador de adega em uma fábrica de bebidas de Campo Grande. A busca pela oportunidade veio depois dos comentários de amigos que trabalham na empresa.
“Disseram que era um local tranquilo e é muito perto da minha residência, cinco minutos de veículo. Então eu falei: ‘Vou tentar’. Entreguei o currículo, marcaram entrevista, dois dias depois eu estava fazendo exame e consegui entrar”, conta.
Maycon Lopes comemora as vantagens do novo emprego (Foto: Álvaro Rezende)
Prestes a completar quatro meses na nova função, ele deu um salto na qualidade de vida já que classifica a antiga profissão de atendente de telemarketing como muito estressante. O que também mudou para melhor foi a parte financeira. O salário subiu de R$ 1.300 para R$ 1.900.
“Eu consegui terminar de pagar o meu carro com o salário do período de experiência e fui efetivado, então vai melhorar. Eu pretendo conquistar mais coisas ainda”, diz.
O Grupo RFK, onde Maycon trabalha, tem hoje 27 vagas abertas. Em uma década de existência a empresa passou de 30 funcionários para 330 na unidade da Capital. E diante da demanda por mão de obra no mercado, o foco é a qualificação.
Guilherme Assumpção faz seleção de novos funcionários (Foto: Álvaro Rezende)
“Hoje a gente prioriza não só o primeiro emprego, mas formar internamente. Contratar como primeiro nível que é auxiliar de produção e capacitar, treinar para ocupar posições diferentes da produção. A gente se preocupa mais com formação interna do que captação de pessoas já prontas, que é difícil de encontrar”, explica Guilherme Assumpção Siqueira, responsável pelo setor de recursos humanos.
A geração de empregos é reflexo da confiança do empresariado e da política de redução de impostos para impulsionar a economia. Paralelamente à atração dos investimentos, o Governo do Estado incentiva a qualificação profissional por meio do programa MS Qualifica.
Governador Eduardo Riedel prioriza a geração de emprego e renda (Foto: Saul Schramm)
Na avaliação do governador Eduardo Riedel, esta é a maneira mais eficiente de melhorar a vida das pessoas.
“Mato Grosso do Sul é o Estado que cresceu 6,6% no ano passado e que em função desse crescimento trouxe uma das menores taxas de desemprego do Brasil, tem a 3ª menor taxa de pobreza do País e essa fórmula de crescimento e educação é que nós devemos perseguir no dia a dia das nossas ações”, afirmou.
Segundo a Fiems são cerca de 25 mil vagas abertas hoje dentro do setor industrial em todo o Estado. “É difícil encontrar um estabelecimento comercial sem a necessidade de contratação de pelo menos uma pessoa e a maior demanda não é nem mais o trabalhador qualificado. É a pessoa que tenha interesse em trabalhar. As empresas estão se organizando, montando cada uma em sua área a condição de qualificar esta pessoa para aquela atividade”, diz Sérgio Longen, presidente da Federação.
Bianca Nunes buscou função dentro da área onde pretende se formar (Foto: Álvaro Rezende)
No ano passado, a estudante Bianca Nunes de 24 anos, buscou uma vaga no setor de qualidade por conta da faculdade de engenharia de produção: “Eu quero ser uma gerente industrial no futuro”. E a jovem já comemora conquistas pessoais com o atual salário. “Atende as minhas necessidades. Eu consigo pagar minha faculdade, minha casa, meu condomínio”, conta.
Douglas Rodrigues quer repassar conhecimento dentro da empresa (Foto: Álvaro Rezende)
Colega de Bianca na mesma indústria, Douglas Rodrigues Martins também tem muitos planos para a carreira dentro da fábrica onde está há dois meses.
“Hoje eu estou como operador 1. A minha perspectiva é chegar a um posto de liderança. Ajudar, ensinar outras pessoas a fazer um bom serviço. Mostrar que é possível quem está do lado de fora entrar e conseguir uma carreira, alcançar a estabilidade financeira”, detalha.
Comprar um carro, viajar de férias e mobiliar a casa estão entre os planos de Douglas para os próximos anos.
Mecânico e eletricista industrial, Rogério dos Santos participou recentemente de um feirão de empregos na Fundação do Trabalho, em Campo Grande, e garantiu uma vaga como técnico em manutenção. De acordo com ele, em anos anteriores ao procurar a Funtrab era mais difícil conseguir oportunidades. Durante as entrevistas mais recentes foi diferente.
“Sempre vinha com uma, duas cartinhas [de propostas]. Inclusive deu até para escolher uma vaga legal para mim onde eu ficasse bem mais contente”.
Rogério dos Santos está otimista com o atual cenário econômico (Foto: Arquivo pessoal)
Rogério percebeu que as empresas estão crescendo muito e as chances para se recolocar no mercado não poderiam ser melhores.
“O momento é tão bom que não está tendo limite de idade. Veja bem, eu tenho 55 anos e não estou com dificuldade para me colocar no mercado de trabalho. Estou vendo as empresas contratarem bastante gente de 55 anos pra cima. Tá uma maravilha para poder arrumar emprego. Oportunidade à vontade”, detalha.
Há pouco mais de três meses o técnico em segurança do trabalho, Rodrigo Ribeiro, de 36 anos, veio do Paraná para ficar mais perto da família. Logo que chegou entregou currículos, recebeu propostas e foi contratado por uma construtora da Capital.
“Estou realizado profissionalmente. Dá para fazer muitos planos. Hoje auxilio na contratação de técnicos em segurança do trabalho para nossas obras”, detalha.
Rodrigo Ribeiro faz planos com o novo emprego (Foto: Bruno Rezende)
No ritmo que Mato Grosso do Sul vai muita gente ainda poderá aproveitar a situação de pleno emprego pelos próximos anos. São 12.500 novas vagas previstas até 2028.
Oportunidades criadas por um cenário de crescimento que inclui ampliação da produção de minério de ferro e manganês em Corumbá, reativação da usina sucroenergética (antiga Aurora) em Anaurilândia, além de unidades neste mesmo setor em Paranaíba, ampliação e instalação de usinas de etanol de milho em Sidrolândia, Maracaju e Dourados.
Na lista de investimentos ainda estão fábricas de celulose em Ribas do Rio Pardo e Inocência, uma nova unidade industrial de processamento de soja em Naviraí, ampliação da capacidade de abate de suínos em frigoríficos de Dourados e São Gabriel do Oeste.
Histórico positivo – No 4º trimestre de 2023, o número de empregados no setor privado do Estado atingiu o maior patamar desde o início da série histórica em 2012, totalizando 743 mil trabalhadores, um aumento de 28% em 11 anos. É o que mostram os dados da PNADC-T (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Trimestral) divulgados pelo IBGE e compilados pela Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Ciência, Tecnologia e Inovação).
Trabalhadores em fábrica de bebidas em Campo Grande (Foto: Álvaro Rezende)
Em 2007 eram 3.361 empresas industriais com pelo menos 1 empregado em Mato Grosso do Sul. Agora são 7.850. O salário nominal médio na indústria local é de R$ 3.262, considerado o quarto melhor do país neste setor.
Nos últimos 15 anos, o crescimento da indústria de transformação no Estado foi de 921%. É o maior do Brasil. São mais de R$ 60 bilhões em investimentos na ampliação ou construção de novas fábricas.
Danielly Escher, Comunicação do Governo de MS Fotos: Álvaro Rezende
Pelo 43º mês consecutivo, servidores terão valores disponíveis dentro do mês corrente para saque ao longo desta terça-feira
A Prefeitura de Dourados fez nesta segunda-feira (29), o depósito do pagamento dos servidores municipais referente ao mês de abril de 2024. O saque estará disponível no decorrer desta terça-feira (30). A gestão segue com a prática de pagar, antecipadamente, os salários dos servidores municipais, ainda dentro do mês corrente, completando o 43º mês consecutivo.
Segundo a Semfaz (Secretaria Municipal de Fazenda), o valor bruto da folha de pagamento de abril é de R$ 52.603.647,55 milhões.
“O pagamento antecipado é um compromisso, uma forma de reconhecer o trabalho, que cada servidor da Prefeitura de Dourados tem realizado em favor da cidade e é fruto do equilíbrio econômico financeiro, além da responsabilidade e capacidade da gestão em organizar as contas públicas. Esperamos que isso contribua para que os nossos servidores municipais tenham um feriado do Dia do Trabalhador abençoado e possam aproveitar com tranquilidade esse dia com a família”, afirmou o prefeito Alan Guedes.
O salário dos servidores municipais deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte, mas a atual Gestão tem procurado, sempre que possível, disponibilizar os vencimentos antecipado, uma forma de valorizar e reconhecer o desempenho do funcionalismo, além de fomentar a economia da cidade, movimentando o comércio e serviços em geral.
O órgão disponibiliza 
